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Apprentissage permanent et compétences pour l’avenir
Dans le domaine : Compétences
Vendredi 26 juin 2026 Apprentissage permanent et compétences pour l’avenir Rapport de l’OIT - Série Monde du travail Un nouveau rapport de l’OIT avertit que sans des systèmes d’apprentissage tout au long de la vie plus solides et plus inclusifs, les transformations numérique, écologique et démographique risquent d’accentuer les inégalités.

Alors que la numérisation et l’intelligence artificielle (IA), la transition écologique et les mutations démographiques transforment les marchés du travail à l’échelle mondiale, un nouveau rapport de l’OIT appelle les gouvernements à faire de l’apprentissage tout au long de la vie un pilier central des politiques économiques et sociales.

S’appuyant sur de nouvelles enquêtes auprès des travailleurs, l’analyse des offres d’emploi en ligne, des données institutionnelles et une revue de 174 études sur les pratiques efficaces en matière de formation, le rapport « Apprentissage permanent et compétences pour l’avenir » avertit que sans un investissement accru dans des systèmes d’apprentissage inclusifs, ces transformations risquent d’élargir les inégalités entre les pays et en leur sein.

« L’apprentissage tout au long de la vie est le pont entre les emplois d’aujourd’hui et les opportunités de demain. Il ne s’agit pas seulement d’employabilité et de productivité, mais aussi de promouvoir le travail décent, de stimuler une véritable innovation…

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L’OIT a pour vocation de promouvoir la justice sociale, les droits de l'homme et les droits au travail reconnus internationalement, poursuivant sa mission fondatrice : œuvrer pour la justice sociale qui est indispensable à une paix durable et universelle...